Cómo liderar transiciones exitosas en un mundo impulsado por la tecnología
La tecnología digital está transformando la forma en que vivimos y trabajamos, lo que plantea cada vez más desafíos para los líderes empresariales, quienes deben tomar decisiones cruciales mientras continúan liderando a sus empresas hacia el éxito. A menudo, equipos enteros deben transformar sus habilidades y formas de trabajar para adaptarse a esta nueva era digital. ¿Cómo podemos ayudarnos a nosotros mismos y a los demás a responder ágilmente al cambio y prepararnos para la próxima interrupción? ¿Y qué se requiere para pasar con éxito de la fragilidad a la agilidad y prosperar en este nuevo mundo laboral?
Para abordar estas preguntas, el MIT ha desarrollado el curso “Liderando Transiciones Exitosas en un Mundo Impulsado por la Tecnología”, que proporciona a los líderes herramientas y marcos para manejar el lado humano de las transiciones digitales. El curso utiliza evaluaciones de liderazgo y coaching grupal para brindar información valiosa a los líderes.
En el curso, impartido por Hal Gregersen y otros expertos en liderazgo, se hace hincapié en la inteligencia creativa y las habilidades blandas necesarias para liderar en tiempos de cambio. Los participantes obtienen un conjunto de herramientas para manejar, digerir y abordar las transiciones disruptivas, y se les pide que completen evaluaciones de liderazgo y envíen un resumen de los desafíos clave que enfrentan en sus organizaciones antes del comienzo del programa.
