Estrategias de innovación

Descubre cómo generar una cultura de innovación en tu organización y como crear un entorno propicio a la innovación continua.

La estrategia de innovación busca crear el entorno adecuado dentro de la organización para que haya conciencia, recursos y objetivos claros para la innovación continua

Una estrategia de innovación se centra en definir el plan a largo plazo para crear una organización innovadora. Puede hacerlo creando nuevos productos o servicios, buscando nuevos mercados, optimizando la organización o replanteando la cadena de valor.

¿Cuáles son los motivos que justifican alcanzar una cultura innovadora? ¿Qué tipos de innovación son más adecuadas para nuestro caso? ¿Cómo generamos una cultura de la organización para conseguir ese objetivo? ¿Cómo medimos la mejora en nuestros objetivos de innovación? ¿Cómo beneficia ese esfuerzo a los objetivos generales de la organización?

¿Por qué necesitamos estrategias de innovación?

American Motors Corporation fue una de las orgullosas empresas que formaron parte del primer índice S&P 500 cuando se publicó en 1957. Una de las 500 empresas más grandes de Estados Unidos.

En 1987 fue adquirido por Chrysler, la cual quebró en 2009.

Su sede central en Detroit de 130.000 metros cuadrados fue vendida en subasta en 2015 por 500 dólares.

De las 500 empresas que formaban ese índice en 1965, 440 habían salido en 2015. Sólo 60, un 12% ha logrado mantenerse durante ese largo período de 60 años.

Evidentemente las han sustituido otras como Facebook, Apple, Google, Amazon, … Empresas que ni existían y sectores que ni existían en 1965.

¿Será que hemos dejado de consumir vehículos? No especialmente (aunque los hábitos están cambiando). De hecho General Motors es una de las 60 empresas que se ha mantenido en el S&P 500 durante todo ese período.

De hecho, si en 1965 las empresas se mantenían una media de 33 años en el índice, para las que lo conformen el 2026 se estima que sólo podrán mantenerse 13 años.

Tampoco es que a estas empresas les faltasen recursos. Para estar en el índice S&P 500 hace falta tener mucho músculo financiero. Mucho más que para la gran mayoría de sus competidores.

Entonces, ¿Cómo es que algunas empresas se logran mantener en lo más alto mientras que otras no?

¿Qué es la estrategia de innovación?

La estrategia se ocupa de conseguir resultados a largo plazo.

La innovación busca crear valor mediante la introducción de nuevos productos, servicios o modelos de negocio.

La estrategia de innovación busca crear el entorno adecuado dentro de la organización para que haya conciencia, recursos y objetivos claros para la innovación continua.

Veamos los conceptos fundamentales para crear la correcta cultura de innovación en la empresa. Cómo mentalizar al equipo para adaptarse a los cambios que introduce el mercado, la tecnología, los nuevos modelos de negocio y la globalización. Cómo trabajar con iniciativas de riesgo y entender que no tener éxito puede ser una lección muy valiosa.

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