Descubre cómo aplicar el pensamiento de diseño para fomentar la empatía, la creatividad y la innovación en tu equipo de trabajo.
Empatiza con tus usuarios
El primer paso del pensamiento de diseño es comprender las necesidades, preferencias y desafíos de tus usuarios. Realiza entrevistas, observaciones y encuestas para empatizar con ellos y definir el problema que estás tratando de resolver.
Idea con tu equipo
Genera tantas ideas como sea posible para abordar el problema. Utiliza lluvias de ideas, bocetos y mapas mentales para aprovechar las diversas perspectivas y habilidades de tu equipo. Fomenta una cultura de creatividad y apertura.
Prototipa con tus recursos
Convierte tus ideas en prototipos tangibles y comprobables utilizando materiales disponibles y asequibles. Esto te ayudará a poner a prueba tus suposiciones, comunicar tus ideas de manera efectiva y obtener comentarios de tus usuarios.
Prueba con tus usuarios
Evalúa tus prototipos con usuarios reales y recopila sus comentarios. Realiza pruebas de usabilidad y entrevistas para validar tus soluciones y mejorar tus prototipos en función de los comentarios recibidos.
